10月20日,克拉玛依区昆仑路街道社区卫生服务中心,全科医疗主任医师王娟正在为患者诊疗。
王娟是我市职称倾斜政策的受益者之一,也是今年我市社区卫生服务中心第一批被聘任正高级职称岗位的人。
“我在社区卫生服务中心工作了34年,原以为自己的职业生涯到顶了,没想到被聘任到正高级职称岗位,我特别开心!原先我们最高只能聘任到副高级职称岗位,职称倾斜政策出台是对我们工作的肯定,也给了我们信心!”王娟说。
为促进基层人才规模、质量和结构与基层经济社会发展相适应、相协调、相融合,提升基层专业技术人才待遇水平,引导专业技术人才向基层一线流动,今年,市人社局聚焦基层医疗卫生人才发展,组织实施了基层卫生专业技术人员高级职称认定聘任工作。今年,我市共有7人被聘任到高级职称岗位。
市人社局相关负责人表示,此项工作不仅有效缓解了基层高级职称评聘中存在的问题,更解决了社区卫生服务中心“评了正高级职称聘不上岗位、兑现不了工资待遇”的难题,是对长期在基层一线工作的优秀医疗卫生人员的激励和肯定,进一步提升了基层优秀人才的发展空间。
“市人社局将会同相关部门加大实施基层专业技术人才职称倾斜政策,在破解基层单位‘引才难、留才难’方面不断发力,让更多长期扎根基层一线的专业技术人才享受到政策红利,积极促进优秀人才流向基层,不断扩大基层专业技术人才队伍,不断提升基层专业技术人才服务能力,助力我市经济社会高质量发展。”该负责人说。