10月20日，克拉玛依区昆仑路街道社区卫生服务中心，全科医疗主任医师王娟正在为患者诊疗。

王娟是我市职称倾斜政策的受益者之一，也是今年我市社区卫生服务中心第一批被聘任正高级职称岗位的人。

“我在社区卫生服务中心工作了34年，原以为自己的职业生涯到顶了，没想到被聘任到正高级职称岗位，我特别开心！原先我们最高只能聘任到副高级职称岗位，职称倾斜政策出台是对我们工作的肯定，也给了我们信心！”王娟说。

为促进基层人才规模、质量和结构与基层经济社会发展相适应、相协调、相融合，提升基层专业技术人才待遇水平，引导专业技术人才向基层一线流动，今年，市人社局聚焦基层医疗卫生人才发展，组织实施了基层卫生专业技术人员高级职称认定聘任工作。今年，我市共有7人被聘任到高级职称岗位。

市人社局相关负责人表示，此项工作不仅有效缓解了基层高级职称评聘中存在的问题，更解决了社区卫生服务中心“评了正高级职称聘不上岗位、兑现不了工资待遇”的难题，是对长期在基层一线工作的优秀医疗卫生人员的激励和肯定，进一步提升了基层优秀人才的发展空间。

“市人社局将会同相关部门加大实施基层专业技术人才职称倾斜政策，在破解基层单位‘引才难、留才难’方面不断发力，让更多长期扎根基层一线的专业技术人才享受到政策红利，积极促进优秀人才流向基层，不断扩大基层专业技术人才队伍，不断提升基层专业技术人才服务能力，助力我市经济社会高质量发展。”该负责人说。