“我们公司2023年新招录了24名高校毕业生，上周收到了市人社局发放的3.6万元一次性扩岗补助。我们切实感受到了惠企政策和便捷的服务，这提高了我们继续招录高校毕业生的积极性。”9月25日，克拉玛依市地质工程有限责任公司综合办主任陆煜说。

今年7月，自治区人社厅、教育厅、财政厅下发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》提出，今年延续实施一次性扩岗补助政策。

该通知规定，对招录2023届毕业生及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险1个月以上的企业，每招录1人可按不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

经市人社局审核，我市第一批共有66家企业符合申领条件，拟发放一次性扩岗补助42.9万元。经公示后，9月22日第一批扩岗补助已全部发放完毕。

扩岗补助采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则发放至用人企业对公账户。没有对公账户的企业，将发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费的账户。

需要注意的是，1名人员的就业参保信息和身份信息只能由1家企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

“年轻人的加入进一步提升了企业活力和创新力，也缓解了企业员工新老接替的问题。今年公司领到了9.6万元的一次性扩岗补助，节约了招聘成本、实现了提质增效。”市热力公司组织人事部主任吴晓煜说，10月，市热力公司还将积极加入市人社局组织的企业赴内地高校开展秋季招聘活动，为企业持续稳定发展招贤纳才。

市人社局相关负责人表示，第二批扩岗补助审核正在进行中，待企业确认、公示后进行发放。