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我市公布2022年劳动力市场工资指导价位
对技术工人职位进行倾斜
王雯婧 崔朦 乔俊

工资指导价是劳动者一年内按国家规定工作时间劳动获得收入水平,是政府向社会公布的一种劳动力工资价格信号,反映了企业工资分配的实际水平

此次公布了214个工种(岗位)的工资价位信息,基本覆盖我市通用性较强、从业者较多的岗位,可满足各类企业和劳动者的薪酬参考需求

为积极引导企业加强人工成本管理,我市同步发布了2021年行业人工成本信息,涵盖石油石化技术服务业、制造业、批发零售业等10个行业

11月16日,市人社局充分发挥对工资收入分配的宏观调控作用,向社会公布2022年劳动力市场工资指导价位,为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商等提供参考依据。

所谓工资指导价,是指劳动者一年内按国家规定工作时间劳动获得收入水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等,是政府向社会公布的一种劳动力工资价格信号,反映了一定时期企业工资分配的实际水平。

此次公布的工资指导价位是以2021年度企业薪酬调查(即由政府定期组织开展的反映企业不同职业职工工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查)为基础,按照《中华人民共和国职业分类大典》的职业划分,通过对全市不同行业、不同规模、不同经济类型的229家企业6万5千余名在岗职工全年薪酬数据进行筛选、分类、汇总、分析,最终形成214个工种(岗位)的工资价位信息,基本覆盖我市各行业中通用性较强、从业者较多的岗位,具有较强的代表性和指导性,可以满足各类企业和劳动者的薪酬参考需求。

据市人社局相关负责人介绍,按照自治区和我市关于提高技术工人待遇的相关政策精神,本次发布的工资指导价位对技术工人职位进行了一定倾斜,旨在引导企业建立技术工人收入分配机制,完善技术工人激励保障措施,科学合理确定技术工人工资水平并实现合理增长,从而鼓励劳动者辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,实现技高者多得、多劳者多得,激发技术工人的积极性、主动性、创造性。

为积极引导企业加强人工成本管理,降低生产成本,提高经济效益,合理确定职工收入,更好地聚才育才留才,市人社局同步发布了我市2021年行业人工成本信息,涵盖了石油石化技术服务业、制造业、建筑业、批发零售业等10个行业。

查看我市2022年劳动力市场工资指导价位和2021年行业人工成本信息完整内容,请登录克拉玛依市人民政府官方网站(www.klmy.gov.cn)、克拉玛依公共就业服务平台官方网站(ggjy.klmy.gov.cn)。

时间:2022-11-23    来源:克拉玛依日报
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