截至目前，通过全面实施人力资源服务许可告知承诺制，我市已高效规范审批经营性人力资源服务机构6家，这些机构可以依法从事职业中介活动。

    人力资源服务许可告知承诺制是市人社局深入推进“放管服”改革，针对人社领域部分涉企经营许可事项简政放权、优化服务的具体体现，旨在进一步优化人力资源市场营商环境，激发市场主体活力和社会创造力。

    实施人力资源服务许可告知承诺制后，有意愿从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构在办理《人力资源服务许可证》时，办理流程由“人社部门受理—审查—现场勘察—作出决定”，变为“签署承诺—当场决定”，审批时限也由原来的20个工作日压减为现场即办，申请材料由原来的“一沓申请”变为“一纸承诺”，大大提高了审批效率，切实减轻了企业办事负担。

    “提交的材料变少了，审批的速度变快了，工作人员把经营许可具体条件、监管规则、违反承诺的后果等一次性告知给我们企业，我们自愿签署承诺书就能‘准入准营’，企业的信用价值进一步凸显。”新疆发展宏业能源科技有限公司相关负责人说。

    在人力资源服务许可告知承诺制实施过程中，对申请人不愿或无法承诺的情况，市人社局采取一般审批方式进入《人力资源服务许可证》办理流程，同时，企业需按规定提交符合许可条件的有关材料，方可正常办理。

    下一步，市人社局将强化人力资源服务许可告知承诺制宣传和指导工作，确保人力资源服务许可告知承诺制、一般方式两种审批渠道畅通。