“新疆油田微生物应用工程技术研究中心是我们企业申报的自治区级科技创新项目，乌尔禾区委、区政府多次协调专家进行指导，通过科技陪伴式服务为项目筹建提供了有力的帮助。”

    7月25日，克拉玛依市新奥达石油技术服务有限公司负责人接受记者采访时说。

    自市委人才工作“大走访、大调研、解难题、促实效”专项行动部署以来，乌尔禾区委组织部联合人社、工信、文旅等部门，深入企业一线调研，对走访收集到的问题筛查、分析，因企施策，为企业量身定制服务方案，确保人才政策精准落地。克拉玛依市新奥达石油技术服务有限公司就是专项行动的受益者之一。

    在走访科技企业时，工作人员梳理了人才需求清单，完善科技项目库和科技企业梯队培育库。制定《乌尔禾区科技创新人才选拔培养管理办法（试行）》，面向新能源、新材料、新技术、石油石化等重点领域选拔和培养一批引领产业技术创新的带头人，加快科技型企业培育，壮大高新技术企业群体。

    面对旅游企业集中反映的酒店服务、客房服务技能型人才短缺问题，乌尔禾区以辖区技工学校及民办培训机构为载体，面向旅游从业人员开展素质提升工作，尤其是针对性地开展了客房服务等培训，为旅游产业高质量发展持续提供人才保障和技能支持。

    下一步，乌尔禾区将持续健全完善人才引进、培养、使用、激励等政策体系，做好“引育用留”文章，当好“店小二”，助力企业高质量发展。