双方当事人曾多次商议赔偿事宜均未达成一致，法官前往双方住所地，让他们在熟悉的环境中协商

    经过法官耐心调解，双方当事人达成一致意见，持续了3年之久的劳动纠纷得以顺利化解

    经过乌尔禾区人民法院的调解，本月底，柏某即将收到属于自己的35万元医疗费、补助金等。

    上月16日，乌尔禾区人民法院受理了一起劳动合同纠纷案，承办法官耐心调解后，双方当事人达成一致意见，持续了3年的劳动纠纷得以顺利化解。

    2018年8月20日，柏某在某公司建筑工地干活时不慎从脚手架跌落受伤。同年10月，柏某向乌尔禾区人社局申请工伤认定，该局认定该公司与柏某具有劳动关系，并出具工伤认定通知书，裁决该公司向柏某支付相关费用38万余元。

    该公司对裁决结果表示不服，为此，相关部门进行了多次调解，但均未能使双方当事人达成一致意见。

    今年3月，该公司向乌尔禾区人民法院提起诉讼。

    了解到双方当事人曾多次商议赔偿事宜，但都没有达成一致意见后，承办法官于上月前往双方住所地，在当事人“家门口”调解。在熟悉的环境下，双方当事人终于心平气和地就赔偿事宜进行磋商。

    3个多小时的调解后，双方当事人达成一致，由该公司于今年6月30日前一次性支付柏某医疗费、陪护费、伤残补助金等各项费用共计35万元。

    “和谐的劳动关系是社会稳定的基础。”乌尔禾区人民法院相关负责人说，“接下来，乌尔禾区人民法院将继续坚持关口前移、重心下沉，依托多元调解机制，推进矛盾纠纷的有效预防和及时化解，努力在司法层面推动营商环境不断优化。”