●市人社局对我市871家企业进行调研，过半企业存在招工难问题

    ●针对以上问题，市人社局为校企合作牵线搭桥，拓宽企业用工渠道

    ●28家企业有实习岗位需求719个，市人社局与14所院校进行了对接

    5月24日下午，我市举办了2022年首次克拉玛依企业招聘疆内中、高职院校实习生推介会。

    当天，新疆广陆能源科技股份有限公司、新疆三联发展集团有限公司等6家有招工需求的企业代表以视频通话的形式，对其所在企业的发展情况、招工需求、岗位薪资待遇等进行了推介，并同新疆水利水电高级技工学校、新疆职业大学、新疆能源职业技术学院等3所院校的毕业生进行了线上沟通交流和精准对接。

    “这种政府搭台、校企唱戏的方式特别好，构建了院校和企业共同培养技能人才的新的办学模式，让更多的高职院校学生有了到企业实习的机会，同时也帮助我们企业克服了用工困难。”新疆广陆能源科技股份有限公司人力资源部负责人白素梅说。

    今年年初，市人社局对我市油田服务类、建筑类、商贸物流类、餐饮住宿类、网络信息类、物业服务类等871家企业进行了用工需求调研。结果显示，我市74%的企业存在招工难问题，急缺人员中一线操作人员及专业技术人员的需求达到45.42%和24.58%。

    针对本地企业“招工难、用工难”问题，市人社局拓展性地开展了政校企合作，一方面走访企业，了解用工需求，另一方面加强与各中高职院校的沟通联系和工作对接，为校企合作牵线搭桥，为中高职院校学生提供更多适合的工作岗位和实习锻炼机会，并在院校毕业生毕业前一年，组织其来我市实习，拓宽企业用工渠道。

    截至目前，市人社局共收集到28家企业的实习岗位需求719个，实习期限分别为半年至一年。同时，市人社局与疆内14所中职、高职院校进行了对接，发布了实习岗位需求，各所院校反馈拟来我市实习的准毕业生人数为106人。