关心关爱

　　●建立“一人一册”关爱台帐，落实一对一关爱联络机制

　　生活保障

　　●为员工配备床铺、洗漱用品，改造淋浴间，采购新鲜羊肉

　　本报讯（记者 刘杰 通讯员 金玲 丁甜甜）8月21日，是克拉玛依石化公司改变上班模式的第二十六天。驻厂员工情绪稳定，生产平稳受控。

　　自疫情防控工作开展以来，克石化工会主动担当，积极作为，采取多项措施做好疫情防控工作。

　　做好员工关心关爱工作。公司按照要求，建立受疫情影响员工“一人一册”关爱台帐，落实一对一关爱联络机制。公司工会细致安排，逐单位落实，还安排工会工作人员每天电话抽查到具体的关爱人或被关爱人，发现问题及时纠正。

　　做好在岗员工体温监测。该公司工会对在岗员工每日严格进行两次体温监测。为了提高全员对体温监测重要性的认识，该公司工会相关人员在公司微信公众号发布了《刻不容缓！工作场所体温检测必须按要求严格落实》的原创文章，各基层单位及时进行转发学习，使每个员工都清楚工作岗位测量体温的重要意义。与此同时，公司在微信公众号开设了“心理驿站”专栏，发布心理疏导知识，引导员工理顺情绪。同时，公司还通过微信、QQ、电话等形式，加强防疫知识宣传，讲清疫情防控政策措施，讲清做好疫情防控工作与公司安全生产、经营和推进各项工作的重大意义。

　　做实在岗人员“送温暖”工作。按照疫情防控工作要求，克石化公司自7月27日起改变了上班模式，1100多名员工驻厂坚守岗位。为了保证驻厂员工的生活质量，该公司为员工配备了床铺、洗漱用品，部分车间还改造了淋浴间。

　　驻厂坚守岗位期间，为了保证员工在节日吃上新鲜的羊肉，克石化工会多方协调，专门采购了一批新鲜羊肉，并在7月30日上午全部分发到各餐厅。炼油第一联合车间的员工艾尔西丁是2019年参加工作的员工，今年是他第一次在厂区过古尔邦节，在食堂打饭的他高兴地说：“今天菜品特别丰盛，感觉很幸福。”

　　8月初，克石化工会组织慰问了公司驻金龙镇田园社区“访惠聚”工作队队员，为他们送去了水果、饮料、方便面等慰问品。这支工作队由2018年初从该公司销售总公司、炼油第二联合车间等4个单位抽调4名干部员工组成的，他们以高昂的工作热情协助社区做好居民服务工作，全力帮助解决社区工作中存在的困难和问题，受到了广大居民信任。

　　克石化工会相关负责人表示，工会将充分发挥“娘家人”的作用，进一步做好一线职工服务保障工作，不遗余力地支持、关爱一线职工，同广大干部群众并肩作战，全力助推疫情防控工作高效有序开展，为打赢疫情防控攻坚战贡献力量。