●首期“驻村沙龙”活动主题为“街道如何履行好‘访惠聚’驻村工作主体责任”

    ●市、区两级“访惠聚”办公室，各区“访惠聚”工作队和各区街道（乡镇）代表四十余人参加活动

    ●活动突破了传统教学形式，拓展了交流内容，实现了“访惠聚”经验分享和思想的碰撞

    6月28日下午，我市“访惠聚”第一期“驻村沙龙”活动在市党群服务中心成功举办，4个街道的党工委书记就“街道如何履行好‘访惠聚’驻村工作主体责任”这一主题展开深入探讨。

    据悉，按照自治区今年“分批选派、压茬轮换”的工作要求，驻村干部要在一年内进行4批次轮换。

    在这种情况下，为确保“访惠聚”工作不断档，继续行之有效地开展好各项驻村工作，今年以来，市“访惠聚”办公室不断加强对各社区（村）、工作队的培训指导，紧盯基层热点难点问题，坚持缺什么补什么、干什么学什么的原则，创新性开展“驻村沙龙”活动，将系统培训和调研指导相结合，从而解决新派驻干部“不熟悉社区情况、不会做群众工作”的问题。

    据介绍，“驻村沙龙”活动每月开展一期，每期安排4名嘉宾结合工作实际，围绕特定主题进行交流探讨。

    首期“驻村沙龙”活动主题为“街道如何履行好‘访惠聚’驻村工作主体责任”。克拉玛依区昆仑路街道、独山子区金山路街道、白碱滩区（克拉玛依高新区）中兴路街道、乌尔禾区柳树街街道党工委书记作为主讲嘉宾做了工作经验分享。

    活动通过嘉宾分享工作经验、参会代表发表感想、主持人总结点评3个环节，辨方向、启思路、明目标，达到以交流促进工作成效、破难解疑、拓宽思路的目的，全力推进“访惠聚”工作不断深入开展。

    当天，市、区两级“访惠聚”办公室，各区“访惠聚”工作队和各区街道（乡镇）代表四十余人参加了活动。活动结束后，市“访惠聚”办公室及时将各位分享嘉宾的好做法、好经验进行了总结提炼，并发放给全市各街道（乡镇）进行推广和应用。

    参会人员一致表示，“驻村沙龙”活动突破了传统教学形式，拓展了交流内容，实现了“访惠聚”经验分享和思想的碰撞，促进了基层工作者和驻村干部在相互借鉴中实现共同提高。

    活动期间，主办单位按照近期防疫形势要求，严格落实常态化疫情防控措施，坚持疫情防控不放松，对活动场所进行全面消毒，对所有参与活动的人员进行体温测量。