“四重服务”稳就业保用工
田华英 李达

    截至4月10日,我市累计组织网络招聘会39场,发布岗位1129个,为2200多人次提供了求职需求,促成800多人达成初步就业意向。

    这是我市各级人力资源和社会保障机构在市委领导下超前谋划、主动作为,通过精准服务全力以赴帮助企业解决用工难题,助力企业快速发展所取得的成绩。

    每年春节后,随着我市重点产业和重大工程的复产复工,用工缺口就成为各大企业亟待解决的难题。

    今年,我市各级人社机构在抓好疫情防控工作的同时,将加强企业用工保障工作作为促进企业发展和经济社会发展的重中之重。通过“靠前服务”“拓展服务”“引导服务”和“专项服务”等四重服务,统筹做好稳就业和企业复工复产用工保障工作。

    主动靠前服务,摸清用工需求。早在今年春节前,市人社局就提前和工信住建等行业主管部门联系,收集各类重大项目年度用工计划,掌握用工需求底数。同时,发挥全市各级公共就业服务机构联动作用,全方位摸排辖区企业用工困难诉求。仅一季度,就收集到重点企业47个岗位需求610人次,并及时将岗位信息通过网络招聘会形式在市公共就业服务平台发布。

    精心拓展服务,开辟用工渠道。积极与甘肃省等省、市的30个市县劳务用工信息协作发布平台合作,建立用工协作发布机制,将我市企业用工计划纳入当地就业服务专项行动,协调21个外部招聘渠道,免费为我市企业发布岗位招聘信息。同时,依托市公共就业服务平台和微信公众号定期对外发布企业招聘信息,并同步向自治区人才网、新疆公共就业服务网等媒体平台转发推送。

    推进引导服务,制定用工指南。向用人单位分发《企业服务事项名录》宣传单并在微信公众号同步发布,将全市全年17场专场就业服务活动、34场网络招聘直播计划、市区各级就业服务热线和劳务输出省市的劳务办、中介机构联系方式等事项打包,帮助企业掌握周边省市劳动力情况,为企业搭建自主招聘的桥梁。

    落实专项服务,解决用工难题。年初以来,在全市范围内连续开展就业援助月、迎新春送温暖稳岗留工、春风行动等专项服务活动,搭建就业供需双方交流和双向选择平台,促进人岗匹配,实现了用人单位和求职人员双赢。目前全市已累计组织网络招聘会39场,发布岗位1129个,参与求职人数超过2200人次,初步达成就业意向800余人。

    “下一步,我们将继续依托市公共就业服务平台,结合各类专项就业服务活动发布招聘信息,免费为企业招聘员工,以实现用工企业和务工人员需求双向精准对接。”市人社局相关负责人说。

时间:2021-04-21    来源:克拉玛依日报
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