“现在，我们每次从站区忙完后回到宿舍，就像回到了自己家里一样，吃得好睡得好，闲暇还可以看书健身。我们站的宿舍已经从全公司条件最简陋的变成最令人羡慕的了。这些都要感谢都书记啊！”最近，富城能源集团天然气公司高探1站员工蔡昊辰见到公司别的站的同事时，总是这样骄傲地炫耀着。

    蔡昊辰口中的都书记，是富城能源公司党支部书记都炳锋，一名党龄17年的老党员。主题教育开展以来，“怎样才能把主题教育的各项要求落实到具体工作中去？如何让每一位员工切实感受到主题教育成效？”是一直萦绕在都炳锋心头的问题。每次到高探1站，都炳锋都要与生产一线的员工面对面交流交心，了解大家的生产生活情况。

    高探1站为富城能源公司今年新建的站点，在乌苏境内，距离克拉玛依市区220公里。因后续生产模式未明确，高探1站前期采用临时站点方式运行，员工吃住在临时生活点，生活条件较为简陋。经过半年的试运行，该站生产运行已趋于稳定，计划长期生产。看到现场员工辛苦工作一天后，回到临时生活点那拥挤的、摆满上下铺的小房间里，连活动的空间都没有，都炳锋看在眼里、急在心里。

    必须改善高探1站现场员工的生产生活条件，富城能源公司党委将高探1站生活点改造列入了公司整改项。

    都炳锋多次前往高探1站周边深入调查，努力找到最优生活区建设场所。在距离高探1站最近的乡镇——哈图布呼镇，他走遍了每一个角落。终于，在看了十几处场所后，都炳锋找到了一处既能满足员工安静休息的居住要求、还可以开设食堂的满意场地。

    为了让员工早日住进新宿舍，富城能源公司加快推进新宿舍改造工作，在一个月内就完成了宿舍改造及家具、热水器、空调等设备设施配置。新宿舍楼道干净、房间敞亮、设施齐全，细心的女员工还给自己宿舍添置了新鲜的绿植进行装饰。

    解决了住，就要考虑吃。为了让搬进新宿舍的员工吃上食材新鲜、营养丰富的可口饭菜，都炳锋带着伙委会成员在当地多方考察、询价、比较，择优确定了质量可靠、价格优惠的供应商；制定了食堂工作制度，对食材、饭菜质量严格要求，并要求制定荤素搭配、品种丰富、定期更换的每周菜单，提高员工生活质量。现在，高探1站的员工们一下班，可口的饭菜冒着热气等待着大家。

    “作为一名党支部书记，无论什么时候、什么地点，心中都要时刻装着员工，员工的呼声就是我们的动力，员工的满意度就是我们抓工作的目标。”这是都炳锋在主题教育中最深切的感受和体会，他也用实际行动在平凡的岗位上默默耕耘，践行着一名党员的入党誓言，展示着基层党务工作者的独特魅力。