银河派出所:细微之处显真心
阿依努尔 张小艳

    “我不小心把身份证丢了,来派出所申请补办。这几天我还在等他们通知我去拿呢,没想到,银河派出所的同志亲自送到家里来了。”9月5日,家住通讯社区的居民阿里木高兴地说。

    为了让市民少跑路,真正做到“最多只跑一次”,今年7月6日起,银河派出所在辖区率先推行了“送证到家门”服务,即把群众在该所办理的准迁证、身份证亲自送到家里,真正做到让市民满意。

    发挥作用,永葆政治本色

    银河派出所党支部始终将提升政治理论水平作为队伍建设工作的重要内容来抓,支委成员切实发挥“头雁”作用,利用每周理论知识集中学、每月主题党日专题学等形式强化政治理论学习,做到不忘初心,牢记使命;每天利用晨会学习《人民日报》《人民公安报》和《新疆法制报》,筑牢“四个意识”,持之以恒用好“学习强国”学习平台,自觉做到“两个维护”,不断推动学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

    压实责任,锻造战斗堡垒

    今年以来,银河派出所党支部认真组织开展党内组织生活,共召开支委会8次、党日活动8次、党课学习交流3次。

    该所党支部被克拉玛依区授予“先进基层党支部”荣誉称号,民警周发俊被评为市公安局“优秀共产党员”。银河派出所党支部抓住责任落实这个“牛鼻子”,压实支部主体责任、书记第一责任人职责,其他成员“一岗双责”,发挥“关键少数”示范引领作用,切实把党的政治建设的要求落实到每一名党员,一级带着一级干,一级做给一级看,以党建实效推动业务工作的顺利开展。此外,该所严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度要求,使每一名党员都成为一面旗帜。

    优化机制,警长负责制见效

    银河派出所党支部整合辖区13个社区警务室、26个便民警务站,划分四大警务区,探索警长负责制的警务运行工作新模式。

    为便于协调指挥,保持警令畅通,有效解决多头管理,职责不清的弊端,建立所长(教导员)、主管副所长、警长三级指挥体系,警务区成员对警长负责,警长对主管副所长负责,主管副所长对所长负责,通过实行警长负责制,层层落实,责任到人。

    在警务区内,为充分发挥优秀民警的表率和业务骨干民警的引领作用,通过 “青蓝工程”师徒结对的方式,派出所师傅与徒弟通过平时带、日常教,开展个人自训、随岗培训,不断调动大家钻研业务的积极性。共同向着“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”目标不断迈进。

    银河派出所教导员刘渭东介绍,银河派出所将继续准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵,坚持以人民为中心的发展思想,切实发挥“一个带头、三个表率”作用,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的治安铁军,全面推进“枫桥式派出所”创建工作,切实增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

时间:2019-09-19    来源:克拉玛依日报
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