新疆油田公司党委紧扣中国石油集团公司党组要求，高质量推进“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动。目前，以“解放思想谋发展”为主题的大学习大讨论正在全公司广泛开展。

自2020年起，新疆油田公司已连续5年组织开展“转观念”系列主题教育活动。在系列主题教育活动的组织实施中，新疆油田公司认真贯彻落实集团公司部署，系统谋划，精心组织，做到思路方法新、措施效果实，系列活动导向鲜明、亮点纷呈，为新疆油田高质量发展凝聚起磅礴力量。

2024年是新中国成立75周年，是习近平总书记提出能源安全新战略10周年，是集团公司实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是新疆油田公司建设现代化综合性能源公司启航攻坚之年。开展主题教育活动，是新疆油田广大干部员工推动全年目标任务顺利实现的“动员令”，推动观念转变、理念更新的“金钥匙”，更是推动科技创新、改革管理的“助推器”和推动形成凝心聚力抓落实合力的“冲锋号”。

集团公司要求，今年的主题教育活动突出强调“勇创新”“强管理”，即强化创新驱动，加快发展新质生产力，提升管理水平，推动实现由从严管理向精细管理跨越并向精益管理迈进。

为扎实高效开展好此次主题教育活动，新疆油田公司党委围绕“三及时三做到”工作举措，第一时间成立主题教育活动领导小组，组建工作专班，研究制定了《新疆油田公司“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动推进方案》。新疆油田公司党委明确要求，开展主题教育活动，要聚焦推动集团公司2024年工作会议精神、公司五届三次职代会暨2024年工作会议部署要求落实落地，重点抓好“大学习、大讨论、大调研、大实践”，确保活动扎实深入、效果明显。

新疆油田公司党委要求，开展“大学习”，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，系统学习习近平总书记重要讲话、重要论述和重要文章，组织开展第22次“形势目标任务责任”宣讲，讲明公司面临的形势和“做强能源保供、加速绿色转型、铸强作风形象”的使命担当，讲透公司“1545”战略体系以及2024年工作部署，进一步夯实各级党组织和广大党员干部团结统一的思想基础，激发奋进力量；开展“大讨论”，要围绕“六个能不能”、聚焦十大重点领域议题，广泛深入开展“解放思想谋发展”大讨论，引领党员干部思想观念之变，能力素质之变，进一步匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，促进全员勇创新强管理；开展“大调研”，要采取“四不两直”方式深入基层开展调研，征集一批合理化建议及“金点子”，破解一批制约高质量发展的难题，解决一批员工群众急难愁盼问题，提升广大员工获得感、幸福感、安全感；开展“大实践”，要聚焦全面建设现代化综合性能源公司目标和全年生产经营任务，党政工团齐抓共管，组织全体员工开展上产劳动竞赛、“当标杆创一流”等岗位实践活动，推进创新动能持续增强，管理质效持续提高，“油气新”主营业务发展能力持续提升。

为确保此次主题教育活动扎实有效开展，新疆油田公司党委坚持“下沉一级”，构建上下贯通、一抓到底的责任体系，组建基层党建服务指导组，建立“日沟通+周报告+巡回列席”联络机制，督导检查主题教育活动推进落实情况，有效避免落实“上下不均衡”的问题，让各级党组织同步“动起来”“热起来”。

二季度，新疆油田公司在实现首季“开门红”的基础上乘势而上，聚焦“六个牵引”，转变观念、勇于创新、强化管理、争创一流，推动重点工程、重点项目、重点工作全面展开、落地见效，确保二季度时间任务“双过半”，夺取全年工作主动权，奋力开创现代化综合性能源公司建设新局面。