市科技局高度重视党建引领科技发展工作，认真贯彻落实市委党建引领产业发展的决策部署，研究制定了《市科技局“党建+科创服务”实施方案》，成立了专项工作组，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。围绕“以党建引领科技创新发展”的工作理念，该局深入开展党史学习教育，将党建工作和科技创新发展深度融合，切实发挥“党建+科创服务”的引领作用。
《市科技局“党建+科创服务”实施方案》以建设北疆区域科技创新中心为目标，紧紧围绕我市“一主多元”产业定位，布局“党建+科创服务”，建立了“党建+科技创新政策”“党建+科技人才培养”“党建+科技陪伴式服务”等发展模式。通过“抓党建、促创新、提服务”，进一步完善服务方法、创新服务举措、提升服务水平，采取政策引导、规划推动、人才培养、平台建设等工作模式，努力推进全市科技创新发展，为我市经济高质量发展提供科技支撑。
“党建+科技创新政策”模式，营造良好政策环境
市科技局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入践行新发展理念，紧紧围绕建设北疆区域科技创新中心目标要求，大力实施创新驱动发展战略，深刻把握科技创新的趋势和规律，聚焦科技体制机制改革、科技成果转化、科技金融等关键问题，推出一系列具有创新性、突破性的政策措施。
首先，围绕市委建设“五城一区”发展目标，研究制定完成了科技创新城市方案，明确了创建“北疆区域科技创新中心”的目标及“164555”工作内容。
其次，围绕我市“一主多元”产业发展重点，确定了我市“十四五”期间石油化工及延伸产业链、油气开发及工程服务、新兴产业、现代农业、科技惠民等5大领域125项产业技术研究攻关方向，以更好支撑引领产业技术发展。
此外，围绕实现科技赋能，持续加强东西部科技合作，该局利用沪克科技合作平台，推动我市四区分别与上海长宁区、青浦区、宝山区、普陀区等四个区科委达成初步合作意向，全力助力我市区域经济高质量发展。
“党建+科技人才培养”模式，集聚各类创新人才
科技创新，人才是关键。
市科技局高度重视对科技人才的培养，注重梯级人才队伍的打造，通过“引进来”“走出去”的方式，加强对全市各类科技人才的专题培训，不断提升全市科技人才的整体素质。
该局充分借助上海援克机制的有利条件，组织开展2021年克拉玛依科技企业创新管理人才培训班和PMP项目管理培训班，为科技企业培训高层次人才56名；坚持党管人才，与市委组织部研究制定《克拉玛依市科技创新人才培育管理办法》，确立青年科技人才和杰出科技人才培养标准，建立起科技人才梯队培养的模式；推荐优秀人才申报自治区人才项目，12人入选2020年度自治区“天山青年计划”。
“党建+科技陪伴式服务”模式，壮大企业创新主体
市科技局还充分发挥科技主管部门党组织作用，进一步加强科技干部队伍思想作风与能力建设，取得科技陪伴式服务工作新成效。
该局组织市区两级科技干部队伍深入创新一线，开展“进企业、送服务、解难题、促发展”活动，持续提升科技陪伴式服务质量，摸清全市科技型企业底数，组织做好科技中小型企业、高新技术企业、科技小巨人企业的备案工作，不断为我市产业发展提供新动能。
首先，深入开展陪伴式服务。结合“千人入千企”活动，市区两级组建5个“科技服务小分队”，走访科技型企业100余家，组织科技成果对接会3场，协助企业解决各类创新诉求近200项，争取2021年自治区第一批科技计划项目立项46项，获得自治区科技资金支持1901万元。
其次，全力做好自治区科学技术奖推荐组织工作，20项科技成果获得2020年度自治区科学技术奖，占获奖总量的14.8%，获奖数量同比上升5.27%。
此外，突出企业创新主体地位，全力提升企业创新意识和创新能力。该局深化落实“科技中小企业—国家高新技术企业—科技小巨人企业”梯队培育机制，制定印发《克拉玛依市科技小巨人管理办法》，引导科技企业有序发展。
下一步，市科技局仍将以党建作为科技创新的统领，深刻领会市委“党建引领产业发展”决策部署的重大现实意义，增强“党建引领，科技先行”的使命感和紧迫感，提高政治站位，结合党史学习教育，发挥组织优势，推动“党建+科创服务”在全市科技部门“落地生根”，为我市产业转型升级提供强大智力保障。