本报记者 张冰 通讯员 张荣

　　从7月下旬开始，每天早上8时15分，古力奴尔·卡不都哈里木都会准时出现在市中心医院门诊大楼。从一楼到五楼，她一层一层爬，一间一间查，直到确认一切都有条不紊，才放心地走进办公室，参加院里的早交班，开始一天的工作。

　　今年6月，市中心医院门诊部主任因病休假。7月，接到医院最新疫情防控通知后，古力奴尔·卡不都哈里木留在医院，统筹管理门诊部的日常工作。

　　虽然没有“名分”，但相当于“代理科室长”。若想胜任，不仅要熟悉科室的各项工作，还要有很强的责任心和应变能力。

　　古力奴尔·卡不都哈里木在门诊部工作了16年，当了7年门诊部干事，在门诊各个岗位均轮过岗，处理日常工作基本不成问题，难就难在一些突发事件上。

　　不久前，医院提高了门诊医务人员穿戴防护服的标准，要求设立一个专门脱防护服的场所，第二天就要投入使用。

　　时间仓促，凭借一己之力难以完成，即便有人帮忙，也得加班。看着忙碌了一天的同事，古力奴尔·卡不都哈里木有些不忍心开口。科室的护士张婷得知她的难处后，当即带领科室护士表态说：“别担心，有什么困难我们一起承担。你说什么，我们就干什么！”

　　随后，张婷和几位护士加入进来，一直忙碌到凌晨1时，终于按照要求完成了防护服穿脱室的布置工作。

　　有了同事的支持和鼓励，古力奴尔·卡不都哈里木工作起来信心更足了。她暗下决心，一定要把每一项工作做好，不辜负领导的嘱托和同事的信任。她说：“虽然每天很辛苦，但是一想到有这么多信任我的好同事，想到自己的付出发挥了作用，就觉得再累都值了。”