“开展基层减负已有一年，感觉变化挺大。”4月15日，白碱滩区（克拉玛依高新区）金龙镇街道办事处金华社区党务专干工作人员吉喜林感叹道，“会议明显减少了，这让我们有更多时间到现场看，更关注政策落地情况和居民的获得感、满意度。”

    昨日，记者从金龙镇街道办事处了解到，自基层减负工作开展以来，该街道认真学习贯彻党中央、自治区、市委和区委相关文件要求和会议精神，推动“基层减负年”各项举措在金龙镇辖区落地见效，真正达到了减轻基层负担、推动基层实干的目的。

    据该街道相关负责人介绍，在开展基层减负工作中，他们结合辖区实际，梳理出基层减负工作的关键问题和重点环节，建立了基层减负工作机制。通过以学促减、着力精简会议、整治发文填表、规范督查考核等多种举措做好基层减负工作。

    例如，街道层面的会议均按照同比减少50%的红线严控。建立街道开会周报备制度，努力防止各部门开会打折扣、搞变通，实现开“高效会”、开“节约会”。

    同时，对同类型政务、事务服务事项工作群进行整理，将原来的9个群减少为3个，避免多头、重复安排工作，杜绝变相安排工作现象发生。严把发文入口关，发“必要文”“有效文”，并由街道综合协调办负责归口收集各类基础数据，部门之间形成“内部消化”，建立数据、材料共享机制，真正将基层干部从文件、报表中解脱出来，进而提高工作效率和办事能力。

    此外，该街道还大幅压缩街道层面督查检查考核事项，多以基层走访调研指导为主，能与区级基层面合并考核的不再进行单独考核。

    期间，该街道党员干部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入社区走访调研，征集群众意见建议15条，并逐项进行协调解决，着力提高辖区群众满意度。

    截至目前，该街道2019年全年召开党工委会13次，同比减少56%；全年发文6份，同比减少80%；街道全面摸排梳理社区公共服务管理事项，将社区事项清单优化合并为84项。