驻厂坚守8天的克石化员工返程回家。本报通讯员 杨中建 摄

　　本报通讯员 杨中建 杨玲

　　2月12日，早上8时30分，天还没有亮。空中飘落的雪花在车灯的照射下，像一个个透亮的精灵在空寂的克拉玛依石化公司厂区飞舞。

　　10辆大客车缓缓启动，雪地上留下一道道车辙，犹如这个不同寻常的正月留给人们的深深记忆。

　　你们撤，我们来

　　这一天，是克石化员工集体轮休换班的日子，从家里奔赴而来的员工将接替已经驻厂8天的“战士”，在抗击疫情的战役中继续坚守。

　　2月3日，新冠肺炎疫情形势越来越严峻，根据克拉玛依市委市政府的统一要求，为最大限度地减少人员流动、阻断传播途径，克拉玛依石化公司结合炼化企业24小时连续生产不能停工的特性，决定打破原有“四班两倒”的轮班模式，实行“两班倒”轮班模式，就是将原先分成4个班的人员分成两个班，一个班驻厂上班，吃住都在厂里；另外一个班居家休息，8天后再进厂替换驻厂的人员。上完班的员工再回家居家休息。实行新的轮班模式后，厂区员工上班人数从之前的两千二百多人锐减到八百五十多人。

　　操作人员大幅减少，意味着每名在岗员工工作时间和工作量的成倍增加，坚守岗位的员工要承受工作和精神的双重压力。

克石化驻厂员工正在进行监盘操作。本报通讯员 周新宇 摄

约半小时后，10辆大客车分别驶到克拉玛依市区员工居住小区的大门口，很多员工已经背着行囊在风雪中等待。

　　没有豪言壮语，没有惊天动地，默默的行动便是责任和担当。这也许是他们职业生涯中最为特殊的一次上班经历。一路上，车厢里很安静，大家都在想着自己的心事。大家知道，接下来的8天甚至更长的时间，他们将不能与家人见面，不能照顾妻儿老小。但大家更明白，他们是带着使命走出家门的，是在为克拉玛依的安全自觉奉献，是在为克石化的明天逆风而行；他们深知“舍小家、为大家”的爱和希望比病毒传递得更快。同心合力、共克时艰是他们出征前的共同心愿。

　　车辆进入了厂区，每个单位的领导都在自己车间的大门口迎接即将进入“战斗”的“将士”。

　　“你们还好吗，辛苦了！”8天未见，如隔三秋。有太多的话想说，话未出口，有人却已泪流满面。

　　“你们撤，我们来！”双掌相击，信心倍增。

　　“同舟共济抗疫情，众志成城保生产！”前来接班的甲醇厂和油品储运中心的“将士”在党旗和团旗下齐声承诺。

　　风雪中送行

　　中午12时，雪越下越大。

　　克石化厂区1号大门外，10辆大客车排列在公路两旁。

　　公司党委书记许立甲、总经理秦本记在风雪中为轮班回家的员工送行。

　　第一批员工走出了厂区大门，许立甲和秦本记快步上前致谢。

　　“你们辛苦了，感谢你们！”

　　“回家好好休息！”

　　公司领导感谢的话语温暖着每个人的心灵，仿佛融化了冰雪。

停靠在厂区大门口的车辆将把返程的员工送到家门口。本报通讯员 杨中建 摄

每一个温暖的故事都值得铭记，每一个人都值得尊重，每一个人都值得感谢。此刻，走出厂区大门、身着蓝色工装的每一个的克石化人，成为风雪中最美的风景线。抗击疫情时期，因为他们放弃与家人团聚、全力以赴的辛勤付出，换来了克石化生产装置的安全平稳运行，他们用坚守和奉献诠释了什么叫“石油精神”。

　　风雪中，有的员工用手机和许立甲、秦本记在厂区大门口合影，他们用这种方式珍藏这份特殊的感动。

　　“谢谢你们！”克拉玛依石化公司甲醇厂厂长马尚华向自己的员工抱拳致谢。

　　“感谢你们！”许立甲和秦本记挥动双手向员工告别。

　　我们继续坚守

　　这次换班轮休的850人中，有586名员工主动要求继续坚守岗位。炼油第四联合车间第一批驻厂的88名员工，有80名员工选择继续驻厂坚守岗位，继续坚守的人数占比达90%以上。

　　这个车间脱硫装置的班长陈绍金和爱人刘晓莉都在同一个单位，在第一批的8天驻厂时，他和爱人同时坚守岗位。这次车间换岗轮休，他们夫妻俩又要求继续留下来坚守。

　　“我们家里的事能解决好，请领导放心！”面对车间领导和同事的劝阻，陈绍金和爱人语气坚定。

　　艾力·乌守尔也是这个车间第一批坚守岗位的员工，他的爱人美合日阿依·艾尼江在炼油第五联合车间。这次他的爱人第二轮到车间驻守，家里留下一个两岁多的孩子由父母照看。

　　车间多次劝艾力回家照顾孩子，艾力却坚决不同意。

　　“孩子有老人照顾着，没事。车间这时更需要我！”艾力为了能留下来，甚至多次和车间软磨硬泡。

　　“车间这次很多主动要求留下来的员工，我们都进行了多次劝说，大家的热情和坚定实在无法拒绝。”炼油第四联合车间主任罗强说，“我们的员工太好了，太让人感动了！”

　　一句“我们留下来继续坚守”，彰显了克石化人主动担当的情怀，也给我们留下了太多的感动。

　　加油，克石化！致敬，克石化人！