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凝情聚心建“红色永安”

——永安社区工作队强基层强党建工作纪实
作者:田华英 崔迎龙 张和峰   时间:2018-10-24   来源:克拉玛依日报

2017年12月10日居民送来锦旗感谢社区工作队协调解决物业难题。

    曾经不怎么爱出门的汤春伯如今喜欢在小区转悠,看着脚下平整的小区道路,他高兴;看着房前屋后争奇斗艳开着的各种鲜花,他高兴;看着晚上一盏盏明亮的路灯,他高兴;看到居民楼墙上,红彤彤的党旗他高兴;看到红石榴厅里贴满的优秀党员、民族团结和先进对子之间的典型故事和事迹,他也高兴……

    鲜花绽放的社区处处展露出勃勃生机和红色氛围,这让汤春伯看在眼里,喜在心里:“人心向党,欣欣向荣。”

    65岁的汤春伯是永安社区1栋1号居民,在永安社区居住了15年,他见证了永安社区“翻天覆地”变化的全过程。这个过程,作为居民,汤春伯感受到的是“满意、舒心”;作为一名有着40多年党龄的老党员,看着党组织和党员的作用一天天在群众在身边扎根,他满心欢喜。不光是汤春伯,所有永安人有着共同的感受。

    这一切,是2017年以来,市委、区委组织部、市老干局和市住房公积金中心四家单位联合组成的“访惠聚”工作队以服务居民群众、让居民群众满意为工作出发点和落脚点,建设和发挥“大党委”作用,夯实基础建强基层赢得的美好局面!

    “大党委”解难融心

    永安社区位于市区中心地带,占地面积37万平方米,由汉博文化产业创业园、汉博商业广场和永安居民小区三部分组成,是一个典型的商居混合型社区。小区共有楼房20栋67个单元1028户2650人。2015年5月,永安社区从原永安幸福社区拆分之后,成立了永安社区居委会和党支部,因各项基础工作相对薄弱,2016年被定为自治区相对薄弱党组织。

    不仅如此,永安社区20栋楼房由三家房地产公司开发建设,缺乏统一规划设计,导致小区公共基础设施处于“零”状态:小区内道路坑坑洼洼,有的楼栋房前屋后连硬化都未完成,就连通向居委会的道路都是土路,社区公共活动场所缺乏,没有任何娱乐活动场所,小区路灯稀疏,一到晚上房前楼后就黑黢黢的。

    汤春伯说,小区由三家物业公司管理,还有几栋楼根本没有物业管,小区卫生不如人意,楼房年久失修导致的水管老化漏水、房屋漏水等问题层出不穷,邻里之间因漏水等问题经常发生矛盾。

    2017年年初,联合“访惠聚”工作队进驻永安社区后,面对社区各种民生难题和居民群众的期待,几次研讨之后,工作队与居委会达成了共识——首先解决影响居民群众生活和不顺心的民生难题。

    据现任永安社区“访惠聚”工作队介绍,为了解决社区历史遗留的民生难题,工作队把目光投向了辖区企事业单位的方向,在多次走访协商和动员下,2017年5月27日,永安社区“大党委”成立。

    永安社区“大党委”将辖区的市城投公司等12家企事业单位纳入社区大党委成员,由永安社区牵头建立了联席会议、通报反馈、双向服务制度,本着党建共商、事务共管、难题共解的目标,12家成员单位发挥自身优势,积极参与风险点排查、便民利民活动,帮助修建便民路,解决居民反映的难题,社区帮助成员单位解决活动场地,开展少数民族员工国家通用语言培训等。

    永安社区“大党委”的成立,也拉开了永安社区各项基础设施健全完善的大幕——

    路灯,一盏盏点亮了曾经“黑黢黢”的小区,也点亮了大伙的心;3、4、5栋房前屋后硬化后,刮风下雨都干净;困扰社区多年的下水道老化、下水常常堵塞的老大难问题解决了;房前屋后的空地上,休闲椅、健身器材一点点安装起来,夏日的夜里,邻里出门聚在一起,健健身,聊聊天,远离的邻里心慢慢靠近了;每到傍晚,孩子们都聚集在小区篮球场上拍球跳跃上篮,科普园里,家长们带着孩子认识各种植物;红色港湾里,社区党员们活跃在其中,下棋、看书、看报;红色石榴厅里,邻里互帮互助、优秀党员和优秀对子故事在居民群众口中传播……

    尤其是社区通往居委会和文化创意产业园的两条路成了居民的连心路和连情路。人走车压后自然形成的两条土路变成平整的水泥路后,往来不再一身尘土和泥泞,居民不光感谢“大党委”成员单位市城投公司的付出,也感谢工作队和居委会;成立并发挥“两代表一委员”工作室作用,收集居民物业问题、城市管理、拆迁问题等共60件,已解决处理问题32件,“两代表一委员”到社区参加活动62人次,共接待来访居民群众131人次。

    社区的变化,居民群众看在眼里,记在心上,党组织的形象在群众心里更具体了,也更鲜明了。汤春伯说:“‘有困难找组织’的信任感就这样在居民心中形成了,人心向党,欣欣向荣的局面就这样形成了。”

    “同心党建”凝情聚心

    在解决老百姓的民生难题,凝聚民心的同时,如何摘掉永安社区“自治区相对薄弱党组织”这顶帽子,一直都是工作队考虑的中心工作。

    工作队知道,要想摘掉这顶帽子,唯有加强党的组织覆盖和工作覆盖,提升基层工作人员的综合素质和服务群众的能力才是王道。

    于是,以“大党委”制度为基础的“同心党建”工程得以创造性地提出并实施。

    “同心党建”以“双向”服务为手段,通过协调“大党建”成员单位党组织的组织职能和人才优势,搭建党群服务活动大平台,在“组织融合、制度融合、党员融合、服务融合”上下功夫,促进了党群同心、干群同心和商圈同心,实现了社区党建资源和社会资源的共建共享共治格局。

    工作队与社区居委会深度融合,一起理工作思路,一起定目标,落实责任制;修订完善“三会一课”、民主评议党员、发展党员等10项党支部工作制度,加强党建阵地、“两代表一委员”工作室建设,确定主题党日,精心安排党员讲党课,2017年以来累计讲党课21次;工作队队员与社区工作人员结成对子,一同学习、一同安排、一同走访。开办“青年社工讲堂”,让每名社区干部上讲台讲解分管工作和工作心得体会,在实践中提升了社区干部的综合素质……

    永安社区构建了“三级网络”,将社区划分为5个“网格”,做到社区、商圈全覆盖。并在总网格上建立党总支,大网格上建立党支部,小网格成立楼寓党小组,形成了一格多元,人人有网格,实现了党的组织全覆盖;发挥“网格”党支部的领导核心作用,将党建“网格”与服务“网格”有机融合,建立了“党员政治责任区”制度,把“红细胞”党员的责任固定在社区网格中,实现了对辖区各类事件、问题及时发现和处置全覆盖,确保市委、区委关于服务群众的部署“一揽子”贯彻到底……

    针对辖区汉博商圈500余家商铺,从业和创业者3000多人且大多为年轻人及每天客流上万人的现状,在汉博商圈成立了红色阵地——汉博党群服务站,还争取到汉博文化投资有限公司的支持,在近7000人关注的汉博微信公众号里添加了“党群工作”模块,联合相关职能部门,定期为广大商户和从业人员及商圈党员提供教育培训、卫生许可换证、维权帮扶等服务,让党组织的力量时刻在商圈发生影响和作用;同时,以党建推动建设红色商圈,在商圈开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动;每周一组织辖区商户、企业参加升国旗仪式,提升了凝聚力;在商圈开展青年创业先锋岗、文明示范店评选活动,推动“人心向党、欣欣向荣”的红色商圈的建设。

    汉博商圈汉博A区商户耿先生和他的邻里都是“同心党建”的受益者。

    耿先生说,2017年12月,楼上商户漏水导致他和另外5家商户房屋受损严重,个人协调、汉博物业协调多次未果的情况,他们通过党群服务站,找到了工作队。工作队协调物业、供水和供暖等企业到现场办公,只用了一天半就彻底解决了这个拖了两个月未能解决的难题,让耿先生的经营很快步入了正轨。

    有感于“党组织的力量”,耿先生和几家受益商户以及汉博德实物业公司和漏水商户,三方都自发制作了锦旗送到了工作队,“遇事有组织过问、有人帮忙解决,这种有主心骨的感觉特别好!” 耿先生说。

    永安社区党支部负责人说,“同心党建”机制的实施,社区居委会工作人员的政治思想觉悟、为民服务的意识和为民服务的能力都得到了全面提升,也赢得了居民群众的认可和信任,“有了居民群众的支持,干工作就顺心多了。”

    据了解,目前永安社区已有17名工作人员递交了入党申请书,6名骨干确定为入党积极分子,基层党组织正在夯实建强……

    如今,走进永安社区,无处不在的“红色气息红色基因”扑面而来:居民楼墙面上,是巨大的红彤彤的党旗;每栋楼的宣传栏上,红彤彤地写着昂扬向上的社会主义核心价值观;休闲广场的展板上,“党在我心中永远跟当走”的红色标语十分醒目;楼道里,居民党员信息清清楚楚,是身份的公示,是约束和提醒,更是服务居民的要求;红石榴活动厅里,贴满了居民之间互帮互助、民族团结、优秀党员和先进对子之间的典型故事和事迹……

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