五年砥砺奋进，五年硕果盈枝。五年来，克拉玛依坚持以高质量党建引领高质量发展，经济发展提质增效，城市面貌日新月异，民生福祉持续改善，招商引资、生态保护、文旅融合、文化润疆、教育科创等各项事业齐头并进。克拉玛依融媒客户端特推出“油城蝶变·辉煌成果”系列报道，通过图文故事展现全市上下勠力同心、奋勇争先，各项事业阔步前行的生动图景。

　　克拉玛依融媒记者 何婷 关祥荣 通讯员 吴星亮 杨文康

　　人才是第一资源，教育是百年大计，创新是第一动力。

　　天山北麓，戈壁新城。克拉玛依，这座因油而生、因油而兴的城市，正在奋笔疾书资源型城市转型的时代考卷。从新中国第一个大油田的开发建设，到如今加快构建“一主多元”现代化产业体系的战略转型，克拉玛依深知：无论是能源产业的延链补链，还是数字经济的异军突起，抑或是民生福祉的持续改善，归根结底要靠人才，而人才的培养根基在于教育。

　　五年来，克拉玛依立足“两大主战场”，围绕“十大产业链”建设需求，深入实施人才强市战略与教育惠民工程。城市以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，构建起全链条人才生态；同时，以教育改革为笔，以学位扩容为墨，书写了全疆教育优质均衡的标杆篇章。

　　当“才聚油城”的号角与“教育惠民”的鼓点交织，“智汇油城”的壮丽画卷正徐徐展开，为城市转型升级注入源源不断的“第一动力”。

政策领航

构建引才“强磁场”

　　体制顺则人才聚，人才聚则事业兴。

　　面对区域人才竞争的新形势，克拉玛依拿出了十足诚意与真金白银。在“1+2+31”人才政策体系牵引下，城市持续深化人才发展体制机制改革，设立200个高层次人才“编制周转池”，制定269个急需紧缺专业目录，并将博士、硕士待遇分别提升至最高105万元和53万元。2026年，全市发布急需紧缺岗位363个，联合C9联盟高校和中国人民大学打造人才引育工作示范点，持续面向疆内外延揽英才，不断拓展引才“朋友圈”。

　　五年来，全市累计引进高层次、急需紧缺人才千余人，其中C9联盟高校和中国人民大学优秀毕业生43人。这些“最强大脑”的到来，为城市转型升级注入了强劲的“智力动能”。

　　“初到克拉玛依，人生地不熟，相关工作人员在生活上嘘寒问暖，在工作中帮忙对接上下游企业、合作伙伴，让我以最快速度融入这座城市。”作为克拉玛依市引进的清华大学博士，数投集团总经理、董事宋源泉用“温馨、专业、感动”三个词描述他的体验。全国技术能手、克拉玛依职业技术学院教师孙翀翔同样道出了众多扎根于此的人才共同的心声：“这座城市给予的，不仅是事业的起点，更是成长的阶梯和家的温暖。”

　　体制机制的破壁，不仅在于“引进来”，更在于“留得住”。为厚植留才“好生态”，克拉玛依不断提升服务“软实力”：在全疆率先推行人才房票补贴政策，新建577套“拎包入住”人才公寓，构建起“人才驿站—人才公寓—人才房票”全周期安居保障体系。同时，建立市、区、街道（乡镇）、社区（村）四级人才服务体系，配备126名人才服务专员，让各类人才在克拉玛依舒心生活、安心发展。

产才融合

搭建育才“大舞台”

　　引才是基石，育才是关键。克拉玛依坚持“产才融合”理念，将人才链、创新链与产业链深度耦合，让人才在“两大主战场”和“十大产业链”上大显身手。

　　围绕油气生产、数字经济、新能源等优势产业及民生领域，系统实施“油城领军、拔尖人才”“油城科技创新人才”“油城首席技师”“油城名师”“油城名医”等11个重点人才培育计划。在项目带动下，本土人才活力竞相迸发。据统计，相关人才计划已获授权发明专利226项，推动260项科技成果落地转化，获批新产品116个，获省部级以上奖项442个，直接创造经济效益40.38亿元。

　　产才融合的深度，取决于创新平台的高度。全市已建成院士工作站5家、博士后科研工作站及创新实践基地10家，各类科研创新平台172家。2024年度全社会研发投入达16.66亿元，投入强度达1.26%，位居全疆第一。

　　与此同时，克拉玛依搭建校企合作共育平台，中国石油大学（北京）克拉玛依校区等3所驻市高校在校生达2.7万余人，为石油石化、新能源等产业持续输送新鲜血液。在就业创业服务方面，作为全国首批、全疆首个公共就业服务能力提升示范项目实施城市，克拉玛依已完成1家自治区级人力资源产业园、3个高校就业公共服务站、4个零工市场、112个就业驿站建设，并与疆内外多地建立劳务协作机制，全面建成“15分钟公共就业服务圈”。创新打造“涌克来”就业服务平台，注册用户已达7.2万人以上，岗位、政策信息浏览量达361万次以上。联合全国50所高校组建“新丝路石油石化政校合作就业联盟”，18所高校与克拉玛依企业互建就业实习基地，为企业和人才架起“双向奔赴”的桥梁。

优质均衡

深耕教育“责任田”

　　如果说人才政策是梧桐树，那么优质的教育便是涵养人才的源头活水。五年来，克拉玛依市委、市政府牢牢守住教育优先发展的战略定位，把办好人民满意的教育作为最大民生实事，一手抓改革破局，一手抓硬件攻坚。

　　面对四区之间办学内涵差距、课程供给单一、教师队伍专业体系有待完善等难题，克拉玛依把义务教育优质均衡创建作为重大民生工程高位推进。强化经费兜底保障，资源向薄弱学校倾斜；深化制度改革，全面推行校长职级制，搭建4级9档发展体系，实施“名师名校名校长”培育工程，激活教师队伍活力。

　　课堂之内，深化“双减”落地，推行情境教学、选课走班；课堂之外，校园篮球赛、心理辅导室、特色美育教室全覆盖，书法、紫砂哨埙、车模科创等课程走进日常教学。耕耘终有收获，2024年10月，克拉玛依迎来历史性时刻——所辖四区全部高标准通过国家义务教育优质均衡发展县评估认定，成为全国首批、全疆首个全域整体通过该项国家督导评估的地级市，同时获评国家义务教育教学改革实验区。

　　一组组数据印证改革成色：全市义务教育阶段本科以上学历教师占比96.2%，中学教师研究生比例达16%；1.3万进城务工随迁子女100%入读公办学校，残疾儿童入学率超95%。教育公平的阳光，照亮了每一名孩子的求学路，为全疆教育高质量发展提供了可复制、可推广的“克拉玛依经验”。

学位扩容

夯实民生“压舱石”

　　教育改革是软件的“强大脑”，学校新建改扩建则是民生的“压舱石”。

　　五年来，随着城市人口布局变化，部分片区学位紧张、上学路途远，一度成为不少家庭的烦心事。直面群众急难愁盼，克拉玛依把教育惠民工程摆在突出位置，一批中小学、幼儿园重点项目接续落地。

　　东彩小学等新建学校如期建成投用；第七中学采取“分区分流、空间置换”模式，老校园在紧锣密鼓的施工声中迎来蜕变升级……五年来，全市新建中小学5所、幼儿园8所，实施校舍改造项目300余个，新增各类学位11450个，办学硬件底座持续夯实。

　　如今，走进一座座崭新校园，标准化运动场、明亮的功能教室、图书馆一应俱全。南湖小学的琅琅书声、第十小学操场上的亲子彩虹跑……新建改造后的校园，不仅补齐了片区教育短板，更优化了全市基础教育资源空间布局。普惠托育服务同步增效，把“家门口的好学校”从期盼变成了现实，实实在在缓解了各族群众的就学焦虑。

　　济济多士，乃成大业；教育兴盛，城市长青。

　　站在新的历史起点，克拉玛依正以更加开放的姿态、更加务实的举措，持续优化“近悦远来”的人才生态。这里既有完备的招贤纳士政策体系，也有覆盖全生命周期的教育惠民体系；既有产业升级的广阔舞台，也有安居乐业的城市温度。

　　当“才聚油城”的梦想照进现实，“教育惠民”的沃土深耕不辍，“智汇油城”的品牌正熠熠生辉。展望未来，克拉玛依将继续把人才作为第一资源、把教育作为百年大计，持续巩固优质均衡与普及普惠创建成果，在全疆率先实现社会主义现代化的壮阔征程中，以人才之智、教育之基，书写无愧于时代的崭新篇章。