克拉玛依融媒记者 王雨萱 通讯员 赵传斌

就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。克拉玛依市深入实施就业优先战略，以“提质扩容、充分就业”行动为抓手，着力构建就业友好型发展方式，把群众饭碗端得稳不稳、就业服务做得实不实作为衡量群众获得感、幸福感、安全感的重要标尺，统筹推进平台健全、帮扶培育、服务保障等重点工作，全力稳住就业基本盘，为经济社会高质量发展提供基础保障。

平台筑基

就业服务提质效

作为2026年“十项民生工程”25件民生实事项目之一，克拉玛依市就业创业服务能力提升专项行动全面铺开，112个“家门口”就业驿站和4个零工市场常态化运行，“涌克来”小程序与中国新疆人才网全面互联互通，就业帮扶从“人找政策”向“政策找人”转变，家门口“15分钟就业服务圈”加速形成。

不久前，在克拉玛依区前进北社区就业驿站，求职者卡比努尔·艾海提收到了面试通知。

“以前我对照招聘信息四处求职，现在驿站工作人员先了解我的技能特长和就业意愿，再从系统里精准筛选匹配岗位，很快就收到了面试通知，心里踏实多了。”她说。

前进北社区就业专干刘大伟介绍说，社区依托就业驿站和互联网实现了线上、线下联动，做到“一人一档”“一人一策”、精准帮扶就业困难人员。“针对有就业需求的残疾人、大龄失业人员等重点群体，我们主动上门对接、靠前服务，彻底转变了过去‘坐等群众上门’的工作模式。”刘大伟说。

今年以来，市人社局紧扣市委“13421”发展思路，围绕全市“一主多元”现代化产业体系建设和“十大产业链”布局深挖就业潜力，建立重大项目就业岗位常态化归集发布机制，计划年内开发就业岗位不少于2.5万个，组织各类招聘活动90场以上，实现城镇新增就业不少于3700人。

靶向施策

重点群体稳就业

为实现高质量就业，我市坚持开门问策，深入企业全面摸清经营发展情况和实际需求，实施访企拓岗专项行动，累计走访企业3300余家，举办线上线下招聘会151场，达成初步就业意向3800人。

　　针对高校毕业生这一重点就业群体，我市持续深化政校合作对接，组织6场校园招聘会和2场职业体验周活动，通过“1131”（1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习）服务，全力保障本地生源高校毕业生毕业去向落实率稳定在90%以上。

白碱滩区把服务青年就业创业作为突破口，举办“油城揽英才 逐梦趁青春”线下专场招聘会暨青年创业集市活动。31家企业释放岗位87个，计划招录194人，32名求职者与企业现场达成初步就业意向。现场同步开设6个创业摊位，展示本土文创特色项目，实现就业创业服务一体落地。

乌尔禾区柳树街街道把招聘会开到群众身边。“暖心送岗 稳岗惠民”专场招聘会汇集20余家企业、近50个岗位，涵盖餐饮住宿、物流配送、石油能源等领域，兼顾技能型岗位与基础岗位，适配不同年龄、不同技能的求职人群。招聘会选址在居民集中的常态化展销点位旁，群众出门就能对接岗位。

“以前找工作要跑市区招聘会，现在街道把岗位送到家门口，方便多了。”前来求职的居民纷纷表示。

今年，我市制定《2026年克拉玛依市就业创业服务能力提升行动实施方案》，通过岗位开发、就业服务、体系建设等10项举措，推进就业质的有效提升和量的合理增长，归集发布就业岗位24626个，推动城镇新增就业3590人，零就业家庭保持动态清零。

兜牢底线

权益保障暖民心

就业工作既要拓岗位、扩容量，也要守权益、优服务。我市坚决维护劳动者合法权益，完善多元化解途径，形成预防为主、防治结合、标本兼治的长效机制。

我市以深化就业体制机制改革为动力，印发《2026年克拉玛依市就业工作要点》，量化11项就业指标，明确17项重点任务和40家单位工作职责，健全“管产业就要管就业、促消费就要促就业、上项目就要扩就业”工作机制，精准落实就业创业扶持政策，上半年统筹拨付就业补助资金5918.26万元，为各项就业政策落地筑牢支撑。

近日，在独山子区办理养老保险关系转移的王先生感触颇深：“以前在好几个窗口来回排队，大半天办不完一件事，现在一个窗口不到半小时就办完了。”

独山子区把社保服务提质作为优化就业配套的重要抓手，深化“放管服”改革，将7大类、48项高频事项整合至综合窗口，实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”流水线作业，削减材料提交项目29项，推行告知承诺制12项，让群众办事更加便捷高效。

为解决求职者后顾之忧，我市数字化升级人才暖心服务，推出最长7天、每日150元住宿补贴政策，开发上线“油城人才驿站”微信小程序，归集40多家协议酒店的6000余张床位，实现住宿申请、资格核验、入住结算全流程线上闭环。通过“在线申请+住宿补贴”降低求职成本，已为503名求职者节约住宿费30余万元，持续提升城市引才温度。创新构建“劳动维权+就业帮扶”模式，融合推进劳动保障监察执法和争议调解仲裁，调解成功率75.7%，较2025年同期稳步提升。持续帮助求职者提升职业技能，开展“技能照亮前程”培训行动，年内将开展各类职业技能培训，覆盖人群不少于1万人次，推荐申报自治区级以上高技能人才培训基地3个、大师工作室7个，遴选培育“克拉玛依工匠”40名，以实实在在的措施不断增强广大劳动者的获得感和幸福感。

稳就业就是稳民生，保就业就是保大局。克拉玛依市始终以实干实效推动实现更加充分、更高质量的就业，让更多劳动者端稳端牢手中的饭碗。