克拉玛依融媒记者 郝建美  通讯员 于克斌                  

　　近日，克拉玛依职业技术学院石油工程分院党支部（以下简称“石油工程分院党支部”）获评自治区先进基层党组织。长期以来，该支部紧扣新疆能源产业发展大势，牢牢坚守为党育人、为国育才根本使命，推动党建工作与教育教学、产业赋能、社会服务深度融合，以扎实的党建成效擦亮边疆职业教育基层党组织的鲜亮底色，为新疆油气产业高质量发展培育输送了大批留得住、用得上、干得好的高素质技术技能人才。

政治铸魂领航

把准育人正确方向

　　石油工程分院党支部现有党员59名，教师党员占比73%。支部始终把政治建设放在首位，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内制度，以标准化党建夯实育人政治根基，并坚持组织党员教师深入准噶尔盆地油气一线研学，实景传承石油精神、铁人精神，让红色血脉浸润师生成长。

　　为破解党建与业务“两张皮”问题，该支部创新打造“五心”党建特色品牌，将思想政治引领贯穿教育教学全过程各环节，累计组织开展民族团结故事演讲会32场，覆盖师生2000余人次；策划“脸谱绘制”“非遗扎染”等中华优秀传统文化体验活动20余场，在文化交融互鉴中不断增进师生“五个认同”，以沉浸式党建活动凝聚师生思想共识，推动思政育人落地见效，筑牢师生扎根边疆、建功立业的思想根基。

　　同时，该支部严守纪律规矩底线，常态化开展警示教育，压实安全工作责任，近三年无违纪违法案件、无安全责任事故、无负面舆情发生，师生满意度稳定保持在98%以上，涵养了风清气正的育人生态。

深耕师资建设

筑牢基层战斗堡垒

　　“师德高尚、业务精湛的‘双师型’教师队伍是培育高质量人才的坚强保障。”石油工程分院党支部书记孙新铭说。

　　该党支部坚持以师资建设筑牢基层党建堡垒，深入实施“双带头人”培育工程，依托党员教师传帮带机制，精准培育青年师资力量。

　　该支部鼓励党员教师带头推进科研成果转化，主持省部级科研项目4项、地厅级项目12项、校级项目20项；累计发表学术论文100余篇，出版教材30部、学术专著6部；获国家发明专利3项、实用新型专利11项、软件著作权17项，主编企业标准3项，以高水平科研支撑高质量人才培养。

　　支部建成国家级职业教育教师创新团队、自治区“黄大年式教师团队培育团队”。支部多次承办市级党建观摩活动，总结推广“党建+专业+实践”三维育人模式，形成可复制的边疆职教党建经验，为区域院校党建提质提供优质样板。

　　该支部还积极践行社会责任，组建“语”润边疆·“青”心聚力实践团，连续五年深入南疆乡村开展推普科普、文化惠民等志愿服务，服务群众2000余人次。实践团连续获评全国优秀实践团队，支部获批自治区科普教育基地。

坚守初心使命

为国育才赋能边疆

　　走进克拉玛依职业技术学院“油小滴”创新创业工作室，数十项国家级、省级获奖证书与奖杯熠熠生辉。

　　2014年，该支部紧扣新疆油气产业转型升级需求，牵头成立“油小滴”创新创业工作室，立足“科创育人、赋能产业、服务边疆”定位，联合校内骨干师资、油田专家组建指导团队，构建“课堂+一线+孵化”全链条育人模式，定向培育扎根边疆、适配产业的高素质技术技能人才。

　　截至目前，该工作室已累计服务2万余名青年学子，多项科创成果斩获国家级奖项并落地油田应用，成功入选全国新时代“终身学习品牌项目”，成为支部科创育人的特色名片。

　　此外，支部持续深化校企协同育人，精准对接产业岗位需求，与疆内38家油气龙头企业合作，开设12个企业订单班，推行校企共育模式，实现学生“入学即入职、毕业即就业”；常态化开展边疆情怀教育，引导学子留疆建功，学校油气类专业毕业生留疆就业率连续五年超80%，持续为新疆油气产业输送优质人才。

　　“此次获评自治区先进基层党组织，是荣誉更是鞭策。今后，支部将以此为新起点，持续深化党建与育人、教学、产业服务深度融合，深耕边疆职教沃土，培育更多服务国家能源安全、助力新疆高质量发展的新时代工匠人才，以实干担当书写边疆职教党建新篇章。”孙新铭说。