| 昨天下午，我市召开了克拉玛依市党委换届工作座谈会，对明年的换届选举工作进行安排、部署和动员。
明年，自治区、州市、县市区以及乡镇四级党委要进行换届选举。为推动和保证换届选举工作顺利进行，我市结合实际，制定下发了《关于认真做好市辖区党委换届选举工作的通知》和《关于认真做好小拐乡和乌尔禾乡党委换届选举工作的通知》。
座谈会上，大家对这两个《通知》的主要精神进行了认真学习。
根据两个《通知》的要求，建设政治坚强的领导班子成为此次换届选举的首位，市辖区党委领导班子结构优化、年轻化是亮点。
《通知》要求，我市辖区换届选举将坚持既要大胆选拔优秀年轻干部，又要合理使用其他年龄段的优秀干部的原则，市辖区党委常委55岁（含55岁）以上的，一般不再继续提名，此次换届选举的党委领导班子将保持以50岁以下干部为主体的梯次配备，40岁以下的干部要有两名，其中35岁以下的干部至少要有1名。
《通知》对领导班子的知识和专业结构提出了要求：市辖区党委领导班子成员一般应具有大专以上学历，本科以上学历应达到一定的比例。尤其是要将熟悉经济管理、城市建设等方面工作的干部选拔进党委班子。
《通知》中还提出，要积极培养选拔女干部和少数民族干部，即在同等条件下，要优先选拔女干部，换届时，市辖区党委班子中至少要配备1名女干部；要积极推行干部交流，以改善和优化党委领导班子的结构；我市乡党委换届领导班子要以45岁以下的干部为主体，其中，年龄在35岁以下的干部一般不少于1人，至少配备1名女干部。
市局党委常委，局党委副书记、纪委书记，市委组织部部长韩炜在会上说，此次党委集中换届，对于加强我市区、乡两级党组织建设和领导班子建设意义重大，大家要统一思想认识，精心安排部署，认真搞好换届人事安排工作，扎扎实实作好各项工作，确保换届选举圆满成功。
市纪委、党办、组织部、宣传部以及我市各区党委书记、油田公司的有关领导参加了座谈会。
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