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从报纸上读到这样一则消息，大意是说，一局外人来到一个的单位，用自己的眼睛观察该单位人的言行。经过一段时间的观察，他提交了一个党员名单，结果非常接近事实。
这条消息说明，党员就应该与普通群众不一样。其不一样表现在，有较高的职业道德，爱岗敬业，不计报酬，勇于吃苦、吃亏，有良好的团队精神，有强烈的大局意识，不与群众争名利等。
综观我们的党员，应该说，绝大多数是发挥了先锋模范作用的。管理局也好，油田公司和石化公司也好，政府系统也好，如果没有党员的努力，我们很难取得重组改制以来年年大发展、岁岁增效益的好形势；我们也很难保持社会的政治稳定和市民的安居乐业。
但是，我们也不得不承认，个别党员入党时的朝气和精神已经淡化掉了，有的甚至落后于普通群众，成为群众的“尾巴”。他们或是斤斤计较个人得失，或是马马乎乎应付工作，或是贪图个人清闲，明哲保身，对于影响企业发展乃至社会稳定的言行充耳不闻，我行我素，得过且过。更不用说那些主动腐败、贪赃枉法、走向人民对立面的害群之马了。
笔者相信，在党员先进性教育中，所有党员都通过“回头看”和总结分析，找到了自己的差距，并制订了整改措施。现在的关键就是看行动了。毕竟，事实胜于雄辩，一千个诺言不如一个行动。钻井的就要凭质量说话，研究的就要靠发现证明，后勤的就要借服务体现。总之，党员应该立足本职、本岗，把先进性体现在具体的工作中，这也是检验先进性教育是不是走过场的唯一途径。
由于行业和市场的因素，企业之间在经营上参差不齐，无论是对于盈利企业还是对于亏损企业，我们要问的是，作为党员，我们是不是发挥了先锋模范作用？我们是不是尽了最大的努力？企业和市场还有没有应该挖掘、也能够挖掘而没有挖掘出来的潜力？如果有，党员就应该找一找自身的差距了。
但愿我们的党员也能够被人认出来。
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