第四组的与会代表们正在进行讨论。                           本报记者唐晓芳摄

    在讨论唐健报告中关于构建和谐企业的论述时，代表们认为，构建和谐社会是党中央从我国社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。构建和谐企业是实现社会和谐的重要基础，是企业加快发展的内在要求。

    不同岗位的职工代表共同的心声

    来自党务工作岗位的职工代表，最关心以发展巩固和谐、以改革促进和谐、以稳定保障和谐的方向性问题；

    来自行政工作岗位的职工代表，最关心怎样实现企业与职工、干部与群众、生产与生活全面和谐的实施方略的问题；

    来自科技、生产工作岗位的职工代表，最关心能源与环境、企业与社会全面和谐的具体实施方案的问题，并提出了很具操作性的意见和建议。

    但他们的核心都是和谐。

    “一盘棋”思想应成为构建和谐企业的法宝

    代表们认为，2006年石油局依靠自己的力量完成了121口水平井的钻井任务，这是全局“一盘棋”思想的具体体现。

    钻研院、钻井公司、井下作业公司等单位，发挥各自的技术、装备、人力、组织等方面的优势，分工协作、优势互补，一年所钻水平井数量是前15年总水平井钻井数量的3倍。

    代表们希望，在2007年乃至今后的工作当中，要继续发扬“一盘棋”思想，让这一法宝在更多领域内发挥主导作用。

    冷继先代表发言时指出，外部市场、特别是在海外市场的拓展过程中，发挥“一盘棋”思想的作用，尤为重要。

    马国安代表更是动了感情——

    “合作开发采油作业区就是新疆石油局和谐企业建设的一个最直接成果。”他对构建和谐企业深有感触，“作业区要钱，管理局给钱；作业区要队伍，井下作业公司等各单位积极配合；作业区要技术，相关科研单位全力保障。应当说，合作开发采油作业区取得的成绩，就是在新疆石油管理局‘一盘棋’思想指引下取得的成绩。

    要让每一名职工都感受到和谐的春风

    来自党务工作岗位的代表和行政工作岗位的代表们纷纷表示，各级党组织和领导干部要充分发扬密切联系群众的优良作风，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，体察群众情绪，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心头，尽心尽力地为职工群众办实事，解难事，做好事，认真解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的问题，实现党群、干群关系的更加和谐。

    郭胜华代表说，数据是最有说服力的，从我得到的一系列数据中可以看出，石油局呈现出了一个健康发展的好状况：为职工争取了政策又享受了政策。

    例如，增加了交通费和误餐费，年底，又调整了工资，我们对管理局的发展充满信心。另外，通讯公司把管理局规定的职工体检制度，由4年1次改为3年1次，并把技师合并到干部中体检，从最细微之处体现了和谐为民的理念。

    贺保代表说，石油局参加医疗保险人员有近17万人，5个险种。每年医疗报销这块就要2-3个亿，目前，我们的医疗待遇是全疆最高的。虽然还未实行“大病统筹”，但是对职工医疗费用报销没有封顶。

    安全是构建和谐企业的重要保证

    “从今年开始，凡发生重特大事故的单位，要对行政主要领导采取组织措施，单位工资总额要调减，增长的工资要按一定幅度减少；对负有事故责任的职工，视情节轻重给予处理；要对全局生产一线的班组长进行全员竞聘，并实行岗位责任津贴，充分发挥好基层班组长在安全工作上的重要作用。”

    对于局长工作报告中这段既措辞严厉、又考虑周全的语句，各组展开了热烈的讨论。

    代表们一致认为，“安全是构建和谐石油局的一个重要保证”，“安全是石油局职工应当享受到的最大福利”；“安全地生产是职工的最大幸福”；这样的措施“严格得有理”、“具体得到位”。

    构建和谐克拉玛依，石油局责无旁贷

    代表们普遍表示，构建和谐的克拉玛依，是每一个生存在克拉玛依的经济组织必须履行的社会责任。管理局作为与克拉玛依发展休憩相关的大型国有企业，必须认真履行好相应的政治责任、经济责任和社会责任，维护社会稳定，提供就业机会、投身公益事业，自觉地将企业发展融入社会进步之中。

    王荣兵代表说，每年石油局靠补贴持平，物业总公司安置有偿解除劳动合同人员再就业方面做了很多工作，从2005年7月至今，接受再就业人员2600多人，为克拉玛依稳定做出了贡献。

    王荣兵认为，构建和谐社会对我们来说是个机遇，我们要承担起社会责任和政治责任，做好再就业人员队伍的稳定工作。

    樊小哲代表说，目前，局离退休管理中心有近3万名离退休人员，从1998年到现在，由于多种原因，中心离退休人员处于负增长，依据目前在职职工年龄来预算，这种状态要持续到2009年。50多个活动站点，这些站点大部分都是80年代建立的。在今后离退休人员增长的情况下是无法满足需求的。建议考虑今后的发展，将站点改造列入设施服务建设中。

    局党委副书记宋友立说，如果企业不承担社会责任，就无法生存。尤其是对于克拉玛依这个先有企业后有城市的地方而言，克拉玛依的企业和社会之间更应该互相支持。

    构建和谐油田是石油局的份内之事

    有代表指出：“克拉玛依要发展，克拉玛依油田就必须发展；克拉玛依油田的发展，无法离开石油局的发展。所以，必须树立整体协调发展的大局意识，构建和谐克拉玛依油田是石油局的责任，是份内之事。”

    代表们普遍表示，克拉玛依油田增储上产的任务，离不开新疆石油局的技术支撑和稳定可靠的后勤保障。管理局一定要与克拉玛依地区的石油石化企业加强沟通与协作，共同谋划整个区域内的主营业务产业布局和资源、产品、服务互供关系协调对接，实现发展共谋、责任共担、稳定共抓，环境共建，共同推动和谐克拉玛依油田的建设。

    同时，还要在更广阔的范围内加强与客户、同行、竞争对手的沟通与合作，广泛建立相互依重、优势互补、共同发展的战略伙伴关系，要善于在竞争中谋求合作，在合作中增强竞争能力。

    石油局要为建设美丽清洁的油田做出贡献

    “追根溯源，石油局是为祖国‘供应能源、奉献和谐’的一支重要力量。”

    不止一个分会场有代表发出这样的肺腑之言。

    代表们均表示，构建环境友好型社会是构建和谐社会一个重要组成部分。作为一个负责任的大型国有企业，必须从维护国家生态安全和可持续发展的大局出发，为建设环境友好型社会做出贡献。

    各位代表一致认为，这贡献，应当从创建环境友好型企业做起。要进一步完善各项环保制度，严格执行环保程序，突出抓好环保目标责任制的落实。把推行清洁生产作为长期的环保技术政策，坚决淘汰严重污染环境的设备和工艺，努力实现废物的循环利用。

    他们呼吁，要健全监管组织体系，加大监督检查力度，严格追究事故责任，从源头上防止污染。

    天行健，君子当自强不息。在“新疆石油管理局四届九次职代会暨2007年工作会议”重要精神的指引下，我们相信，管理局一定能够把“强精特”一流企业建设的工作全面推向前进！