就像一个十三四岁的黄毛丫头出落成了光彩照人的靓丽姑娘，克拉玛依变得都有点叫人不敢相认了。

    这种变化是实实在在、真真切切的，但对大多数没有有意关注这个问题的克拉玛依人来说，这种变化又是自然而然的、不被察觉的，就像日出日落、风刮风止。这正是：不识变化真面目，只缘身在变化中。

    当我们蓦然回首，把现在的克拉玛依和五年前的克拉玛依相对比时，我们就会情不自禁地感叹：这种变化真是太大了！

    那么，克拉玛依这几年的巨大变化，到底体现在哪些方面呢？

    一是中央企业脱胎换骨。从1999年石油石化企业重组开始，原来的一家特大型中央企业——新疆石油管理局，分成了几大主体。克拉玛依的石油石化职工大多经历了重组改制的阵痛，这种阵痛至今仍未完全消除。但是，当我们把现有的几大石油石化企业与它们的前身相比时，我们就会发现，这些企业已经发生了脱胎换骨的革命性变化。技术服务企业的强、精、特，采油企业的精干高效，石化企业的高技术高附加值，特别是全体员工的市场观念、竞争观念，这些都和过去的新疆石油管理局时代不可同日而语，可以说，每一个石油石化企业的综合竞争力都比它们的前身有了飞跃式的提高。这，也是整个克拉玛依市的经济能强劲发展的根本原因。

    二是城市面貌日新月异。从1998年修建人民广场开始，特别是2000年引水工程竣工以后，道路改造，小区改造，建设文化街，建设克拉玛依河中心景区，建设新行政区，建设大农业开发区，整修东湖公园……城市面貌的变化令人眼花缭乱，市局党委当初提出的“一年一变样，五年大变样”的目标已经实现。

    三是城市品质节节攀升。干净，是克拉玛依留给所有游客的第一印象，但克拉玛依的城市品质决不是“干净”二字所能概括。通过一系列提高城市品质的创建活动，克拉玛依这几年已先后戴上了国家卫生城市、全国双拥模范城市、中国优秀旅游城市、全国创建文明城市工作先进单位、国家环境保护模范城市等多项国家级桂冠。这一顶顶桂冠就像一份份高含金量的毕业证，标志着克拉玛依素质的高强和内涵的深厚。2005年9月，我国发布首份《城市生活质量报告》，报告以“衣、食、住、行、生、老、病、死、安、居、乐、业”12项标准，对全国GDP排名前100名的城市进行生活质量评价，克拉玛依位居第三十六位，是西北五省各城市之首。

    四是居民素质迅速提高。1998年以前的克拉玛依，说得好听点是矿区型的城市，说得准确点就是一个大矿区。“矿区”二字，不仅是指城市格局的缺陷与功能的缺失，更是指城市居民的“职工特征”。过去的克拉玛依人，大多是国企职工及其家属，一切为了企业，一切依靠企业。在养成“三老四严”等优秀品质的同时，也在一定程度上养成了等待、被动、依赖、平均等思维和行为特征。经过改革开放浪潮的冲刷，特别是经过石油石化企业重组改制的考验，保守、内敛、安于现状、害怕竞争的色彩日益淡化，开放、创新、自立自强、不断进取的性格日益明显，克拉玛依人逐渐由“单位人”变成了“社会人”，逐渐由“职工”变成了“市民”。而对现实，面对未来，克拉玛依人有了更多的主见、选择与自信。

    克拉玛依确实变了。

    天更加蓝了，地更加绿了，水更加清了，雨也越来越多了，破败的街头小店变成高楼了，被凉皮子的酸辣与烤羊肉的辛香笼罩的城市，冒出了一家又一家窗明几净、环境优雅的西餐厅……当我们把考察克拉玛依变化的目光移到具体的工作和生活层面时，我们发现，变化多得不胜枚举。

    当然，我们例举和赞美令人欣喜的变化，并不是说克拉玛依已变得尽善尽美不能再变化了。我们清楚地知道，我们的城市还有种种不如意，我们的城市还有种种缺陷。但我们有充足的理由坦然面对这些不如意和缺陷，因为变化还在继续，希望依然无限。

    那么，这些变化到底是怎样发生的呢？导致这些变化的原因又是什么呢？克拉玛依的未来还会发生些什么样的变化呢？

    弄清这些问题，既是对历史负责，也是为现在与未来探路。于是，我们的记者走进克拉玛依的各个领域，试图从8个方面来回答这些问题，那就是——

    总揽全局促进科学发展，发展共谋赢得比翼齐飞，服务主业换来三产繁荣，自觉转型催生新兴产业，规划至上造就亮丽油城，以人为本构建和谐家园，执政为民开启优质生活，与时俱进共创美好明天。

    观念一变天地变，一番变化一番新。流动优于静止，变化胜于不变。一切缺陷只可能在变化中消除，一切希望只可能在变化中实现。让我们紧随记者们的笔触，一起去品味克拉玛依的变化；让我们踏上时代的节拍，共同来推动克拉玛依的变化！

    （请留意下一篇《总揽全局促进科学发展》）