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说起班长刘立山，班里的员工们会说：“一个字，好！”要问刘立山好在哪里？班里的员工们会告诉你：他技术好、心眼好，工作特认真。
今年30岁的刘立山是重油公司采油作业三区采油八班的班长，年龄最小的他，带领班里20个人共同管理着5个老站和4个新站的144口井。
刘立山的技术好。对于工艺流程，他记得烂熟，并时常带着班员们去熟悉流程。一个班员介绍：“对于更换分离器玻璃管这项工作，平时，我们只是从书上了解过，实际操作的很少，班长就经常带我们到井前问：‘说说怎么更换？’如果答不上来，他会耐心地讲解，直到你弄明白为止。光明白了还不行，要记牢，因为下次他还会考你。”
班里有个小青年一连几次采油中级工考试都没有过关，最近又要进行中级工考试了，刘立山很为他着急。他带着这名班员到井场上练，从碰泵、更换皮带到调防冲距，一遍又一遍。练累了，这名班员对他说：“我不想练这个，考试的时候也不一定就抽考这道题。”“不行，你怎么知道不考？万一就考这道题呢？不要有侥幸心理，如果你把所有的问题都弄明白了，考什么都难不倒！”刘立山硬是在太阳地里陪着他练了好几遍。大伙调侃：“考试的不急，不考试的急。”
刘立山的心眼也很好。为了班员能吃上可口的午饭，班里制订了每人每个月交100元伙食费的制度。去年，班里来了2名实习生，实习生工资是400元。刘立山和大伙商量：“虽然大家都一起吃饭，但实习生钱不多，让他们交50元伙食费，同不同意？”他的提议通过了。过了两个月，刘立山又和班里几名年龄较大的同事商量：“把他们的伙食费免了吧？”几个人一拍即合，决定由他们几个年龄大的分摊两名实习生的伙食费。班里其他人知道后都不愿意了，他们要求由全体班员共同承担。大伙说：“我们的班就是我们的家，在事大家一块分担才对。”就这样，两名实习生在采油八班实习了一年，只交了两个月的半价伙食费。
当然，刘立山工作也特认真，他也有发火的时候。班员海明说：“我们俩就发生过一次激烈的争执，最后，我被他‘教育’了。”
那是2003年夏季的一天，天很热，海明在巡检时，远远看见531井在漏气，当时，天气实在是太热了，又累又热又渴的他心想：明天再来处理，不需要看那么仔细，便转身走了。
一回到站上，班长刘立山就问：“漏不漏？”海明说：“漏！”“哪漏？”海明凭感觉随口说：“注汽阀门漏了！”刘立山黑着脸盯着海明说：“你看仔细了吗？”
原来，那口井是生产阀门漏了，班长刘立山刚刚检查回来。
他俩曾是3年的同班同学，海明认为刘立山太不讲情面，过于认真。激烈的争执过后，刘立山对海明说：“因为是同学，我更要告诉你，无论做事还是做人，都应该认真、踏实，很多事故都是因为疏忽造成的。”一番道理讲下来，海明心服口服：“他批评我是对的”。
海明说：“上了这么多年的班，我在这个班上干活是最用心的，因为，我们有个好班长！”
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