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说起班长刘立山,班里的员工们会说:“一个字,好!”要问刘立山好在哪里?班里的员工们会告诉你:他技术好、心眼好,工作特认真。
今年30岁的刘立山是重油公司采油作业三区采油八班的班长,年龄最小的他,带领班里20个人共同管理着5个老站和4个新站的144口井。
刘立山的技术好。对于工艺流程,他记得烂熟,并时常带着班员们去熟悉流程。一个班员介绍:“对于更换分离器玻璃管这项工作,平时,我们只是从书上了解过,实际操作的很少,班长就经常带我们到井前问:‘说说怎么更换?’如果答不上来,他会耐心地讲解,直到你弄明白为止。光明白了还不行,要记牢,因为下次他还会考你。”
班里有个小青年一连几次采油中级工考试都没有过关,最近又要进行中级工考试了,刘立山很为他着急。他带着这名班员到井场上练,从碰泵、更换皮带到调防冲距,一遍又一遍。练累了,这名班员对他说:“我不想练这个,考试的时候也不一定就抽考这道题。”“不行,你怎么知道不考?万一就考这道题呢?不要有侥幸心理,如果你把所有的问题都弄明白了,考什么都难不倒!”刘立山硬是在太阳地里陪着他练了好几遍。大伙调侃:“考试的不急,不考试的急。”
刘立山的心眼也很好。为了班员能吃上可口的午饭,班里制订了每人每个月交100元伙食费的制度。去年,班里来了2名实习生,实习生工资是400元。刘立山和大伙商量:“虽然大家都一起吃饭,但实习生钱不多,让他们交50元伙食费,同不同意?”他的提议通过了。过了两个月,刘立山又和班里几名年龄较大的同事商量:“把他们的伙食费免了吧?”几个人一拍即合,决定由他们几个年龄大的分摊两名实习生的伙食费。班里其他人知道后都不愿意了,他们要求由全体班员共同承担。大伙说:“我们的班就是我们的家,在事大家一块分担才对。”就这样,两名实习生在采油八班实习了一年,只交了两个月的半价伙食费。
当然,刘立山工作也特认真,他也有发火的时候。班员海明说:“我们俩就发生过一次激烈的争执,最后,我被他‘教育’了。”
那是2003年夏季的一天,天很热,海明在巡检时,远远看见531井在漏气,当时,天气实在是太热了,又累又热又渴的他心想:明天再来处理,不需要看那么仔细,便转身走了。
一回到站上,班长刘立山就问:“漏不漏?”海明说:“漏!”“哪漏?”海明凭感觉随口说:“注汽阀门漏了!”刘立山黑着脸盯着海明说:“你看仔细了吗?”
原来,那口井是生产阀门漏了,班长刘立山刚刚检查回来。
他俩曾是3年的同班同学,海明认为刘立山太不讲情面,过于认真。激烈的争执过后,刘立山对海明说:“因为是同学,我更要告诉你,无论做事还是做人,都应该认真、踏实,很多事故都是因为疏忽造成的。”一番道理讲下来,海明心服口服:“他批评我是对的”。
海明说:“上了这么多年的班,我在这个班上干活是最用心的,因为,我们有个好班长!”
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